Ótima oportunidade! cruzeiros abrem vagas de empregos para brasileiros com salário de até R$20mil; veja os requisitos

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Os brasileiros que querem viver diferentes experiências de trabalho, como trabalhar em um cruzeiro, por exemplo, podem contar com as oportunidades oferecidas por duas empresas da região. Viking e Crystal Cruise recebem inscrições para preencher 1.000 vagas apenas para brasileiros.

Os aprovados no processo seletivo receberão um bônus que varia de R$ 900 a R$ 4.000, aproximadamente R$ 20.000,00 por mês, excluindo gorjetas ou comissões, levando em consideração o cargo funcional. De acordo com as informações, os novos colaboradores conseguirão uma conexão que pode durar de cinco a nove meses, além disso, não precisarão se preocupar com alimentação e hospedagem, uma vez que esses custos já serão cobertos pelas empresas.

A seleção busca profissionais para atuar na limpeza, cozinha e recepção, além de restaurante e bar.

Entre os requisitos, o candidato é necessário ter experiência nas áreas apresentadas e, para comprová-lo, o processo exige uma carta de recomendação da instituição onde as atividades foram realizadas anteriormente. É importante que o interessado tenha um curso de primeiros socorros e combate a incêndio.

Como mencionado, os selecionados podem trabalhar até nove meses em cruzeiros, cumprindo 10 horas de trabalho por dia. As empresas informaram que os selecionados poderiam visitar vários países e poderiam desembarcar do cruzeiro quando ele atracar e, claro, quando os funcionários estiverem fora de serviço.

Como conseguir uma das vagas?

As inscrições devem ser feitas na página da agência Infiniti Brasil. Nesta etapa, o candidato preencherá um formulário, além disso, deverá indicar a vaga desejada e apresentar um currículo contendo detalhes de seu histórico profissional, habilidades e formação. Para a inscrição, os interessados não precisarão pagar taxa, mas terão um custo com documentos. Felizmente, o investimento será reembolsado mais tarde. Esses valores são destinados a passaportes, exames médicos, além de treinamentos.

A seleção contará com análise de currículos e entrevistas presenciais realizadas em São Paulo e Curitiba, nos dias 9, 19 e 20 de outubro. A previsão é que os aprovados sejam enviados entre janeiro e março do ano que vem. Os custos de viagem também serão pagos pelas companhias aéreas.

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