Um possível novo concurso público para os Correios gera grande expectativa entre os interessados em ingressar no serviço público. Com a abolição do processo de privatização dessas empresas, incluindo os Correios, pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a abertura de novas oportunidades de emprego no empreendimento ganhou destaque.

O novo concurso poderá gerar até 20.757 postos de trabalho, sendo 6.919 para recrutamento efetivo e 13.838 para cadastro de pessoal da reserva. Essa medida visa reabastecer os funcionários da empresa, permitindo a entrada de novos servidores sem impacto financeiro significativo.

De acordo com nota técnica interna, estão sendo estudados modelos do Plano de Demissão Voluntária (PDV) ou Plano de Demissão Incentivada (PDI), com o objetivo de contratar novos funcionários no médio prazo. Essa alternativa é atrativa tanto para a empresa, que busca cortar custos, quanto para os funcionários, incluindo aqueles que recebem salários mais altos e que optam por sair.

Requisitos e cargos

Para os interessados em participar desse potencial concurso, os requisitos variam de acordo com as vagas oferecidas. Algumas das funções e requisitos para cada um incluem:

• Operador de Serviços Comerciais, Carteiro, Triagem e Transbordo: É necessário possuir certificado de conclusão do ensino médio ou curso técnico equivalente devidamente registrado por instituição reconhecida.
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: Exige ensino médio completo e certificado de conclusão do curso de Auxiliar de Enfermagem.
• Técnico de Segurança do Trabalho Júnior: É necessário ter concluído o ensino médio e curso técnico em segurança do trabalho.
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: Exige diploma ou certificado de conclusão de curso de bacharelado em engenharia ou arquitetura, bem como certificado de especialização em engenharia de segurança do trabalho e registro profissional junto ao respectivo conselho seccional.
• Enfermeiro do Trabalho Júnior: Requer formação superior em enfermagem com especialização em enfermagem do trabalho.
• Médico do Trabalho Júnior: Exige formação superior em medicina, especialização em medicina do trabalho em nível de pós-graduação ou residência médica na área de concentração em saúde ocupacional.
  
  
  Os salários variam de R$ 2.179,25 para cargos de nível médio a R$ 6.333,54 para cargos de nível superior.

A última escolha

O último concurso dos Correios ocorreu em 2017, onde foram apresentadas vagas para diversos cargos relacionados à área de saúde e segurança do trabalho. Antes, em 2011, havia concorrência para os Correios, incluindo carteiro, concessionárias comerciais, operador de triagem e transbordo.

Com as expectativas sobre esse novo certame, espera-se que haja uma grande abertura de oportunidades para diversos perfis profissionais interessados em fazer parte dos Correios.