O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou o cronograma de pagamento da folha de pagamento do PIS e do Pasep para 2024. As informações estão disponíveis no cartão de visita digital, acessível por meio do site e aplicativo, bem como no portal Gov.br. Esses meios permitem que os trabalhadores verifiquem a elegibilidade e consultem contas a receber e datas de arquivamento.
Para quem tem dúvidas, os pagamentos começaram em 15 de fevereiro. O aplicativo Caixa Trabalhador e o número 158 da central de atendimento do Ministério do Trabalho são opções para mais detalhes sobre o PIS. A consulta desses serviços é necessária para garantir o correto recebimento de juros.
Quando receberei o PIS e o Pasep de abono salarial 2024?
Em 2024, foram padronizados os cronogramas de pagamento do PIS e do PASEP, com base no mês de nascimento dos beneficiários. O período de pagamento vai de fevereiro a agosto. Verifique as datas específicas:
- Janeiro: 15/02/2024 a 27/12/2024
- Fevereiro: 15/03/2024 a 27/12/2024
- Março: 15/04/2024 a 27/12/2024
- Abril: 15/04/2024 a 27/12/2024
- Maio: 15/05/2024 a 27/12/2024
- Junho: 15/05/2024 a 27/12/2024
- Julho: 17/06/2024 a 27/12/2024
- Agosto: 17/06/2024 a 27/12/2024
- Setembro: 15/07/2024 a 27/12/2024
- Outubro: 15/07/2024 a 27/12/2024
- Novembro: 15/08/2024 a 27/12/2024
- Dezembro: 15/08/2024 a 27/12/2024
Quem tem direito ao abono salarial?
O abono salarial é voltado para trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos que receberam, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base de 2022. É importante ressaltar que empregados domésticos e trabalhadores contratados por pessoas físicas não têm direito ao benefício.
Para receber o bônus, é necessário estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter trabalhado por pelo menos 30 dias em 2022. A empresa empregadora deve ter enviado corretamente as informações na RAIS ou no eSocial para garantir que o pagamento seja feito.
Quanto é o bônus salarial em 2024?
O valor do bônus salarial é calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados em 2022. Em 2024, o salário mínimo utilizado será de R$ 1412. Cada mês de trabalho no ano-base corresponde a R$ 117,66. Assim, quem trabalhou ao longo dos 12 meses de 2022 tem direito ao valor máximo de R$1412.
Como você garante o recebimento de um bônus salarial?
É fundamental que os trabalhadores se mantenham atualizados com as informações do Ministério do Trabalho e Emprego para que não percam prazos e detalhes importantes sobre a remuneração salarial. Usar a pasta de trabalho digital e o portal Gov.br regularmente é uma forma de garantir que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
Preste atenção às datas e requisitos de pagamento para garantir que você receba seus benefícios. Utilizar as ferramentas e serviços disponibilizados pelo Ministério é essencial para garantir efetivamente seus direitos trabalhistas.
Acesse o aplicativo Caixa Trabalhador para verificar se você tem direito ao benefício.
Ligue para o 158 para esclarecimento de dúvidas na central de atendimento do Ministério do Trabalho.
Faça consultas regulares na pasta de trabalho digital para estar sempre atualizado.
Certifique-se de seguir as informações e prazos para garantir que você receba o abono salarial corretamente.