O salário mínimo brasileiro aumentou oficialmente de R$ 1.212 para R$ 1.320. O aumento já passou por peneira do Congresso Nacional, e deve ter impacto direto não só nos salários dos trabalhadores, mas em uma série de outros benefícios da Previdência, como aposentadoria e seguro-desemprego.
No final do ano passado, o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL) decidiu publicar uma medida provisória (MP) que eleva o salário mínimo de R$ 1.212 para R$ 1.302. No entanto, esse aumento não acompanhou isso, pois o Congresso Nacional decidiu aprovar o plano orçamentário com um nível diferente de aumento.
A emenda aos R$ 1.320 indica que esta é a primeira vez em mais de quatro anos que o governo federal decide pagar um aumento real no salário mínimo. Nos últimos anos, o ex-presidente Jair Bolsonaro optou por suportar o aumento apenas de acordo com a inflação para compensar o poder de compra dos trabalhadores.
Ao final, o reajuste para R$ 1.320 significa um ganho real de 2,7% acima da inflação projetada para este ano de 2022. Com essa afirmação, é possível dizer que os gastos federais aumentarão em cerca de R$ 6,8 bilhões, pois esse aumento, como já foi dito, também tem impacto nas aposentadorias.
Ao escolher esse valor, o governo Lula está escolhendo algum tipo de meio termo. Membros do mercado financeiro queriam que ele indicasse um saldo menor para o ano. Por outro lado, representantes das centrais da União indicaram que o saldo deveria ser elevado para a casa de R$ 1.342.
Menos do ideal
Mesmo com o aumento real, é possível dizer que o salário mínimo de R$ 1320 ainda está longe do nível ideal para uma família de quatro pessoas. Pelo menos é o que aponta o Departamento de Estatística e Estudos Sociais e Econômicos (Dieese).
Segundo essa organização, o salário mínimo ideal para as pessoas hoje deveria ser de R$ 6.575,30. Este será o valor que corresponde ao estado de descanso mínimo para suportar despesas básicas como alimentação, habitação, vestuário, educação, higiene, transportes, lazer e segurança social.
INSS e Salário Mínimo
Como mencionado, o aumento do salário mínimo indica necessariamente que os níveis de pagamento do INSS também devem mudar. No entanto, esta caminhada só estará disponível para este público a partir de 25 de janeiro.
Para as pessoas que recebem mais de um salário mínimo, esse aumento também deve ocorrer, mas apenas a partir de 1º de fevereiro. Nesse caso, o reajuste deve ser acompanhado do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
E o BPC?
O direito ao Benefício Continuado (BPC) também deve ser alterado devido ao aumento real do salário mínimo. Este é um equilíbrio para idosos com mais de 65 anos, bem como pessoas com algum grau de deficiência física e / ou intelectual.
O valor desse benefício continuará no mesmo de R$ 1.320 a partir deste mês de janeiro. Quem ainda não faz parte do BPC, e quer entrar no programa social precisa entrar no aplicativo Meu INSS e enviar uma inscrição.
