Banco do Brasil Anuncia Concurso para Níveis Médio e Superior com salário de até R$5.436,03

A oferta de emprego para o próximo concurso do Banco do Brasil não foi confirmada pela Fundação, mas é possível que mais empregos sejam considerados além do redator.

A seleção pode ter vagas tanto para quem tem nível médio, no caso de cargo de escriturário, quanto para quem tem nível superior. Neste último caso, há a possibilidade de realização de concurso BB para o serviço especializado em segurança e medicina do trabalho (SESMT).

Caso o novo concurso do Banco do Brasil seja dedicado ao SESMT, os cargos que serão considerados serão os de doutor e engenheiro, ambos de nível superior. A escolha pode fornecer vagas imediatas e também formar um registro de backup.

A previsão sobre concorrência no nível superior, no SESMT, consta do contrato entre BB e Cesgranrio, que é válido e contém o seguinte texto:

“Dada a realização de concursos para profissões específicas no ensino superior, como Sesmt Médicos e Engenheiros, poderiam ser oferecidos concursos para preencher vagas e formar um registro de reserva para o nível superior”, diz o documento.

Por isso, o contrato firmado com a diretoria estipula que o BB realizará concursos nos níveis médio e alto, podendo oferecer os cargos de escriturário, médico ou engenheiro, de acordo com suas necessidades. Para o nível intermediário, o contrato prevê a avaliação dos interessados no cargo de redator por meio de provas objetivas e escritas.


No caso de concurso de nível superior, o documento não fornece a estrutura prevista para a avaliação dos candidatos. Outro ponto que o contrato com a diretoria também revela é a economia de taxas de inscrição.

Em 2023, quando o vínculo com a Cesgranrio foi prorrogado até 2025, a emenda atualizou os valores das taxas para cargos médios e seniores.

O valor de R$ 50 para o nível médio foi exatamente o valor cobrado no último edital da competição Banco do Brasil, realizada em 2022. Portanto, se o Banco do Brasil trouxer vagas para o SESMT, o edital de nível superior tende a cobrar uma taxa de inscrição de R$ 74 para esses empregos.

STF pediu ao Banco do Brasil que concorra em nível superior

A presença de cargos de alto nível na competição BB é solicitada há anos. Em 2019, por exemplo, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu sobre a necessidade de vagas para egressos, para ingresso pelo SESMT.

Na época, o ex-ministro Marco Aurélio não deu seguimento a uma denúncia do próprio Banco do Brasil, que tentou anular a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da décima circunscrição (TRT10). O TRT10 definiu a competição do Banco do Brasíl realizada especificamente para profissões de ensino superior.

Cabe destacar que a última competição do BB, para atendimento especializado em segurança e medicina do trabalho, ocorreu há dez anos, em 2014. Recentemente, na área bancária, a Caixa Econômica Federal realizou um concurso, com mais de 4.000 vagas, e trouxe oportunidades de alto nível, nos cargos de médico e engenheiro.

Além disso, o concurso dos Correios também está com vagas no SESMT. A empresa já estabeleceu um conselho de administração e terá um aviso geral este ano nos seguintes cargos: Técnico Júnior de Segurança do Trabalho. Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico profissional júnior; e enfermeiro profissional júnior.

Nova licitação do Banco do Brasil em análise

O Banco do Brasil já confirmou que está estudando para uma nova competição do BB. A empresa define as necessidades de cada região, bem como o orçamento. O BB confirmou a informação em resposta aos seus funcionários. 

Confira a resposta completa:

“Atualmente, estamos realizando um estudo com o objetivo de lançar um novo edital de seleção externa para o banco, identificando a necessidade de alocação de mão de obra, monitorando o poder de barganha de cada região e o planejamento estratégico e orçamento da empresa.”

Por se tratar de uma fase de estudos, ainda não há número de vagas e cargos específicos.

O BB respondeu ao concursos Folha Dirigida e disse oficialmente que “estudos sobre atração, alocação e retenção de talentos são diretrizes permanentes para a gestão de pessoas”.

Recentemente, a competição foi prorrogada até julho de 2025.

Mas, apesar disso, um novo concurso BB pode ocorrer, pois a lista de candidatos aprovados está se esgotando e restam poucos excedentes para o convite. Além disso, ao final do próximo concurso, é possível que a validade do último concurso já tenha expirado.

Com a seleção aberta, o BB poderá manter a lista de candidatos aprovados sempre disponível, em um cenário que muitos órgãos públicos e empresas buscam, mas não têm orçamento ou aval para conseguir.

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