O novo concurso da Fundação Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) está prestes a publicar seu edital, e as expectativas são altas para as diversas oportunidades disponíveis, especialmente para o cargo de assistente. Sob a organização do Cebraspe, o concurso terá vagas para todos os níveis de ensino, incluindo cargos como assistente, técnico, analista e pesquisador.
A profissão de assistente é uma das profissões mais atrativas para os candidatos devido à sua acessibilidade e aos benefícios oferecidos. Neste artigo, exploraremos em detalhes o que um cargo de assistente na Embrapa oferece, desde requisitos de formação até responsabilidades e recompensas.
Requisitos e salário para o cargo de Assistente na Embrapa
A estrutura do cargo de assistente na Embrapa é dividida em três categorias, cada uma com requisitos educacionais específicos:
- Assistente A: Exige nível médio ou técnico.
- Assistente B: Exige nível fundamental.
- Assistente C: Exige nível fundamental.
O bônus inicial varia de acordo com a categoria do cargo. Para o auxiliar C, o salário inicial é de R$ 2.186,19, podendo ir até R$ 5.151,87 no topo da profissão. Já o assistente B começa com um salário de R$ 3.509,13, chegando a R$ 8.269,48. Por fim, o Assistente A parte de R$ 4.070,55 e pode ir até R$ 9.592,55 ao longo de sua carreira.
Além dos salários, a Embrapa oferece benefícios adicionais que tornam o trabalho mais atrativo, como auxílio-transporte de R$ 369,57, auxílio-alimentação de R$ 1.344,06, auxílio-pré-escola de R$ 648,99, assistência médica de R$ 351,22 e cobertura de exames periódicos de até R$ 1.261,37.
As principais atividades do assistente da Embrapa
Os credenciados para o cargo de assistente na Embrapa serão responsáveis por executar as atividades operacionais de apoio técnico ou administrativo em diversas áreas. As principais áreas de atuação incluem:
- Laboratórios e campos experimentais: apoio técnico em pesquisas e experimentos.
- Compras: Gestão e controle de materiais e recursos.
- Manutenção e Serviços: Apoio na manutenção de instalações e equipamentos.
Transferência de tecnologia e comunicação: Participação em projetos de disseminação de tecnologias desenvolvidas pela Imbrapa. - Direito e auditoria: suporte em questões jurídicas e compliance.
- Gestão estratégica: Apoio administrativo nos processos de planejamento e gestão.