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segunda-feira, novembro 25, 2024

Desempregados podem receber mais de R$ 10 Mil por direito: Saiba como solicitar o benefício

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Bruno Ferreira
Bruno Ferreirahttp://redebrasilnews.com.br/
Além de sua atuação nas redações, Bruno Ferreira também explorou a era digital, envolvendo-se em projetos de mídia online, podcasts e outras formas inovadoras de contar histórias. Sempre em busca de novas formas de se conectar com o público, um defensor incansável da liberdade de imprensa e da importância do jornalismo independente na sociedade contemporânea.

Quando um trabalhador recebe a informação de que foi demitido de seu emprego, ele ou ela pode ficar frustrado. No entanto, quem trabalhou com carteira assinada e foi demitido sem justa causa tem direitos garantidos por lei. Entre elas, a liberação de até cinco parcelas com no máximo R$ 2,3 mil cada. 

O pagamento do seguro-desemprego a todos os trabalhadores é liberado com carteira assinada, mas com algumas ressalvas. Como a necessidade de trabalhar por pelo menos 12 meses consecutivos (um ano) na mesma empresa ao solicitar o seguro pela primeira vez. 

Quanto de seguro é pago aos desempregados?

Os desempregados podem receber mais de R$ 10 mil com os cinco prêmios do seguro-desemprego. Isso porque cada um paga pelo menos R$ 1.412, mas pode ir até R$ 2.313,74. 

Dessa forma, a regulamentação do Ministério do Trabalho leva em conta a média salarial do trabalhador referente aos últimos três meses antes da demissão, levando em conta tudo o que recebeu, inclusive gratificações e bônus. Em seguida, a média é aplicada à tabela a seguir, que determinará o valor do seguro:




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Número de parcelas do seguro-desemprego 

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Créditos/Rede Brasil News-
Imagem com Direitos Autorais

O número de prêmios do seguro-desemprego determinará o valor final que um cidadão receberá. O valor é creditado na conta informada pelo trabalhador no momento da solicitação, ou na poupança Caixa Tem para quem não informar dados bancários. 

O pedido pode ser feito no aplicativo de cartão de visita digital, que eu explico melhor como funciona nesse quesito.

  • três parcelas se você trabalhou por pelo menos 6 meses;
  • Quatro parcelas se você tiver pelo menos 12 meses de idade;
  • Cinco parcelas se você trabalhar 24 meses ou mais.

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