A Ambev está promovendo o processo de mudanças em sua equipe. Essa transformação visa criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, diversificado e colaborativo, além de preparar a empresa para enfrentar os desafios futuros com flexibilidade. A recente Campanha de Recrutamento de Jovens Estagiários é um exemplo dessa nova fase, oportunizando que os jovens iniciem suas carreiras na organização.

Descrição do Emprego do Jovem Estagiário AMBEV

A oportunidade de um jovem estagiário na Ambev é uma oportunidade única para quem está dando os primeiros passos no mercado de trabalho. As principais responsabilidades incluem:

• Pensamento analítico: Desenvolver habilidades para resolver problemas complexos e criar soluções eficazes, aplicando uma abordagem lógica e estratégica.
• Foco em resultados: Trabalhar com metas claras e mensuráveis, mantendo o foco e a determinação para atingir as metas estabelecidas.
• Flexibilidade e organização: Seja flexível e mantenha-se organizado nas tarefas diárias, gerencie o tempo de forma eficiente e priorize as atividades estrategicamente.
• Independência: capacidade de agir de forma independente, assumir a responsabilidade por determinadas atividades e mostrar iniciativa e proatividade.
• Os estagiários serão responsáveis por atividades operacionais que possibilitem o alcance das metas estabelecidas pela área operacional, contribuindo diretamente para a melhoria dos serviços prestados e o sucesso da empresa.
  

Benefícios para os colaboradores da AMBEV

Informações Adicionais

De acordo com o Glassdoor: A faixa salarial estimada para uma vaga de jovem estagiário na Ambev é de R$ 720 a R$ 1 mil por mês. Inclui vencimento básico e remuneração variável. A média salarial base de um jovem estagiário na Ambev é de R$ 960 por mês. A remuneração variável média é de US$ 100 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gratificações.

A Ambev se destaca por oferecer uma variedade de benefícios voltados não só para o bem-estar dos colaboradores, mas também para seus dependentes legais. As principais vantagens incluem:

• Plano de Saúde Integral: Cobertura médica e odontológica para garantir assistência médica aos colaboradores e seus familiares.
• Telemedicina: Acesso aos serviços de telemedicina, proporcionando conforto e agilidade no atendimento médico.
• Seguro de vida: proteção financeira adicional para os funcionários e seus entes queridos.
• Gympass: Acesso a uma extensa rede de academias e centros de ginástica, incentivando um estilo de vida saudável.
• Aplicativos de saúde mental: recursos digitais, como ZenKlub, Caliandra e People 360, para promover o bem-estar mental e emocional.
• Cesta de Natal e jogos para crianças: uma lembrança especial para tornar as férias inesquecíveis.
  Vale alimentação ou vale-refeição: auxilia nas despesas com alimentação, contribui para a melhoria da qualidade de vida.
• Vale Transporte (opcional): Opção de benefícios para facilitar a mobilidade dos funcionários.
• Auxílio-creche ou babá: apoio financeiro para ajudar nas despesas de creche.

Além desses benefícios tangíveis, a Ambev se destaca por proporcionar um ambiente inclusivo e baseado no mérito, onde todos têm a oportunidade de crescer e fazer a diferença, independentemente de sua origem ou trajetória.

Requisitos e qualificações exigidos pela AMBEV

Para concorrer à vaga de jovem estagiário na Ambev, são necessários os seguintes requisitos:

• Disciplina para cumprir rotinas: capacidade de seguir procedimentos e rotinas estabelecidas, demonstrando comprometimento e responsabilidade.
• Habilidades interpessoais: Facilidade de comunicação com os outros, construção de relacionamentos positivos e trabalho em equipe eficaz.
• Matrícula em Curso de Aprendizagem: Inscrição e frequência a um programa educacional reconhecido, demonstrando um compromisso com o desenvolvimento contínuo.

Essas qualificações são essenciais para garantir que o estagiário esteja preparado para enfrentar os desafios do dia a dia e aproveitar ao máximo as oportunidades de crescimento oferecidas pela Ambev.

Como se inscrever

• Ir para ambev.gupy.io
• Na aba “Tipo de Vagas”, selecione “Estagiário”.
• Localize a vaga em sua cidade e cadastre-se.

Não perca esta oportunidade de iniciar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil. Cadastre-se agora e faça parte da Ambev!

1. O que é o Programa Jovem Estágio da AMBEV?

O programa Jovem Aprendiz Ambev proporciona aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, desenvolver habilidades profissionais e pessoais em um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

2. Quais são os requisitos para se candidatar ao Programa Jovem Estágio da AMBEV?

Para se candidatar, você deve:

• Você tem disciplina para manter a rotina.
• Possuir habilidades interpessoais.
• Estar matriculado em um curso de formação profissional reconhecido.
• Demonstre comprometimento e responsabilidade.

3. Quais são as principais responsabilidades de um jovem estagiário na AMBEV?

Os alunos devem desenvolver habilidades de pensamento analítico, focar em resultados, manter agilidade e organização nas tarefas diárias e trabalhar de forma independente.

Qual a duração do Programa Jovem Estágio da AMBEV?

A duração do programa pode variar dependendo do contrato e das necessidades da empresa, geralmente até dois anos.

 Quais são as oportunidades de crescimento dentro da AMBEV para o jovem estagiário?

A Ambev proporciona um ambiente digno e inclusivo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para todos os colaboradores, inclusive para os jovens estagiários.

 Existe possibilidade de contratação após o término do Programa Jovem Estágio?

Sim, jovens estagiários que se destacam e demonstram alinhamento com os valores e metas da Ambev têm chance de emprego ao final do programa.

Quais estados têm vagas disponíveis para o Programa Jovem Estágio da AMBEV?

As vagas estão disponíveis em vários estados do Brasil. Para conferir as oportunidades disponíveis em sua região, acesse o site ambev.gupy.io.

10. Quais as etapas do processo seletivo para o Programa Jovem Estágio da AMBEV?

O processo seletivo contempla as seguintes etapas:

• Cadastro
• Bate-papo com a equipe A&S
• Etapa técnica
• Finais
• Sugira fazer parte da equipe

Dados de pré-emprego Aluguel Em caso de dúvidas ou mais informações, acesse o site da Ambev ou entre em contato com a equipe de recrutamento.